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    1. 媒體關(guān)注|公司升格2周年成效獲人民網(wǎng)關(guān)注報道

      發(fā)布時(shí)間:2022-10-25來(lái)源:本站作者:方景瀏覽量: 次


       

      10月21日,人民網(wǎng)發(fā)布《廣西建工控股:改革成效顯著(zhù) 高質(zhì)量發(fā)展奮楫爭先》,對公司升格兩周年取得的成效進(jìn)行報道。

      報道截圖  修.jpg 

      ▲報道截圖

      原文如下

      2020年,廣西建工集團聯(lián)合建設有限公司升格為廣西建工集團控股有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西建工控股)。兩年來(lái),廣西建工控股快速適應廣西建工集團有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)廣西建工集團)混改新體制新機制,聚焦經(jīng)營(yíng)承接、項目管理、科技創(chuàng )優(yōu)、降本增效等工作,聚力提質(zhì)增效、改革破題前行。2021年,面對國內經(jīng)濟下行的壓力,新簽合同額、營(yíng)業(yè)收入、利潤總額三項指標逆勢增長(cháng)41%、34%、59%,年內3次獲得廣西建工集團董事長(cháng)特別貢獻獎、沖刺四季度5個(gè)獎項中的4項以及廣西建工集團最高獎項——年度優(yōu)秀經(jīng)營(yíng)單位。今年1—9月,新簽合同額142億元,營(yíng)業(yè)收入60億元,總產(chǎn)值73億元,再次獲評為全國建筑業(yè)AAA級信用企業(yè)。從“聯(lián)建”華麗轉身成為“控股”的兩年交出了一份亮眼的成績(jì)單。

      擴容——強化經(jīng)營(yíng)增強競爭力

      公司充分把握混改、晉升“雙特”和升格三大“紅利”,加大經(jīng)營(yíng)力度,擴點(diǎn)成面,打通經(jīng)營(yíng)“連接點(diǎn)”“關(guān)節處”,多舉措推動(dòng)項目落地。以上率下,公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)陸彪帶頭發(fā)揮“背影效應”,列指標、分任務(wù)、定期限、跑市場(chǎng)、拓經(jīng)營(yíng),帶動(dòng)公司全民經(jīng)營(yíng),今年1—9月班子承接項目35億元,占比24.6%。以點(diǎn)帶面,加速全國市場(chǎng)布局,加強與地方政府合作,相繼成立區內外分公司、經(jīng)營(yíng)中心和事業(yè)部,成效顯著(zhù)。2021年承接區外項目合同額占比接近35% 。今年1—9月承接區外項目合同額占比接近40% 。以淺化深,加強合作尋突破,與中鐵二十局、北京建工集團等企業(yè)強強聯(lián)合,依托“雙特三甲”優(yōu)勢,拓展市政、公路、城市軌道交通、國儲林等合作新領(lǐng)域。兩年來(lái),公司累計承接區外項目72個(gè),承接額超100億元。

      提升——強化管控夯實(shí)管理力

      以項目管理為中心,公司258個(gè)在建項目管理實(shí)現精細化、規范化、高效化、全方位、全過(guò)程安全質(zhì)量管控,開(kāi)展“項目管理提升年”“施工安全無(wú)陷阱”、以包代管自查自糾活動(dòng),運用手機巡檢系統實(shí)現項目線(xiàn)上安全檢查和隱患排查全覆蓋,常態(tài)化開(kāi)展飛行檢查、層級檢查。堅持品質(zhì)與速度并重、安全與質(zhì)量并重,舉辦內部交流觀(guān)摩會(huì )14場(chǎng),承辦市級觀(guān)摩會(huì )8場(chǎng)、區級4場(chǎng),組織培訓30次,切實(shí)提高項目管理能力。獲全國建設工程項目施工工地安全生產(chǎn)標準化學(xué)習交流項目2個(gè),區級標準化示范工地2個(gè),區級安全文明工地16個(gè),市級獎項107項。

      創(chuàng )新——科技驅動(dòng)增添硬實(shí)力

      堅持科技驅動(dòng)管理、科技賦能建設,廣西建工集團博士后創(chuàng )新實(shí)踐基地、智能建造產(chǎn)業(yè)學(xué)院、BIM+綠色建造技術(shù)研究中心先后在廣西建工控股掛牌運營(yíng),聘請博士13名,教授和專(zhuān)家8名,擁有教授級高工6名,主參編地方標準14部,申請廣西壯族自治區重大科研課題2個(gè)。通過(guò)高新技術(shù)企業(yè)重新認定,為公司減稅1847.19萬(wàn)元。圍繞“高、大、難、新”項目開(kāi)展技術(shù)攻關(guān),兩年來(lái)獲得中國建設工程魯班獎2項、國家優(yōu)質(zhì)工程獎1項、國家發(fā)明專(zhuān)利2項、國家級實(shí)用新型專(zhuān)利53項,自治區(省)級成果獎87項、“十四五”廣西建筑信息模型(BIM)技術(shù)應用示范項目立項2個(gè)、廣西最高質(zhì)量獎——“真武閣杯”獎19項等多項榮譽(yù)。

      改革——降本增效迸發(fā)生命力

      緊密?chē)@“經(jīng)濟效益提升年”活動(dòng),在精簡(jiǎn)部門(mén)、優(yōu)化人員結構、壓降管理費用、盤(pán)活資金上下功夫。整合縮減總部部門(mén)5個(gè),由后臺調整至前臺人員279名,實(shí)現前后臺人員比例為2.98:1;強化監督以業(yè)績(jì)考核推動(dòng)中層管理人員能上能下,崗位調整41人,破格提拔19人,破除“鐵飯碗”思想。加強全面預算管理,嚴控非生產(chǎn)性開(kāi)支,管理費同比減少16%,人員費用同比減少5.6%。成立法律事務(wù)咨詢(xún)中心、造價(jià)咨詢(xún)中心,法務(wù)專(zhuān)員自主代理率達95.42%,造價(jià)咨詢(xún)中心今年1-9月承接造價(jià)服務(wù)項目合同額超10億元。

      領(lǐng)航——黨建引領(lǐng)彰顯凝聚力

      按照“打造混合所有制企業(yè)黨建工作標桿”的要求,深化黨建品牌創(chuàng )建工作,持續推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合、雙促進(jìn)。兩年來(lái),組織“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)46次。3個(gè)黨支部榮獲廣西建工集團“五星級黨支部”;7個(gè)項目榮獲南寧市“紅色工地”黨建先進(jìn)單位,其中2個(gè)列入標桿項目;4個(gè)黨建品牌獲中施企協(xié)黨建優(yōu)秀案例;表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、改革創(chuàng )效先鋒等先進(jìn)集體和個(gè)人140人次。多次獲“廣西五一勞動(dòng)獎”,“廣西工人先鋒號”以及“易地扶貧搬遷項目建設優(yōu)秀單位”等榮譽(yù)。其中承建的自治區成立60周年大慶重大項目“邕江亮化綜合整治和開(kāi)發(fā)利用工程”獲魯班獎,“青秀興寧區長(cháng)堽片區棚戶(hù)區改造項目1標段”砌體班組獲“廣西工人先鋒”號。

      今年是公司成立20周年,新起點(diǎn)新征程,公司將始終堅持以動(dòng)力促改革、以改革促發(fā)展,走好企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之路,為建設壯美廣西作出新的更大貢獻。(方景)

       


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